При составлении делового письма на английском языке мы иногда испытываем затруднения с подбором необходимых фраз. Ниже приведены некоторые фразы, наиболее распространенные в английском деловом языке, которые помогут вам составить качественное деловое письмо. Читать далее
Архив рубрики: Психология работы
Цитаты Стива Джобса
Подборка цитат Стива Джобса на русском и английском, сказанных им в разное время, в т. ч. на знаменитом выступлении перед выпускниками Стэндфордского университета, а также популярные цитаты, неверно приписываемые Джобсу.
Читать далее
Древняя индейская пословица: лошадь сдохла – слезь!
Казалось бы все ясно, но…
Мы уговариваем себя, что есть еще надежда.
Мы бьем лошадь сильнее.
Мы говорим «Мы всегда так скакали».
Мы организовываем мероприятие по оживлению дохлых лошадей.
Мы объясняем что наша дохлая лошадь гораздо «лучше, быстрее и дешевле».
Мы организовываем сравнение различных дохлых лошадей.
Мы сидим возле лошади и уговариваем ее не быть дохлой.
Мы покупаем средства, которые помогают скакать быстрее на дохлых лошадях.
Мы изменяем критерии опознавания дохлых лошадей.
Мы посещаем другие места чтобы посмотреть, как там скачут на дохлых лошадях.
Мы собираем коллег, чтобы дохлую лошадь проанализировать.
Мы стаскиваем дохлых лошадей ,в надежде, что вместе они будут скакать быстрее.
Мы нанимаем специалистов по дохлым лошадям.
Если лошадь сдохла – слезь.
Раньше и трава была зеленее и воздух чище :)
Сейчас наблюдаю такую тенденцию: как только проект начинает быть массовым большинство аудитории, которая собирается на этом проекте начинает высказывать недовольство содержанием того, что собирает ее вместе. Содержанием того что объединяет в одно целое, учит или просвещает. Практически на каждом месте: «Хабр уже не тот», «Баш выжил с себя». И у авторов ничего кроме осадка от таких вот слов не остается. В общем, для всех недовольных – видео поткатом. Смотрите, решайте.
. Читать далее
Собеседование. PHP-програмист
Принимая на работу или проводя текущее собеседование для програмиста надо как правило оценить:
- Характер человека
- Знания человека
- Умения человека
- Желание развиватся и менять вид работы
Ниже бует предоставлен свисок вопросов, на которые желательно дать ответы анкетируемому. Осмелюсь напомнить что отрицательный ответ – это не значит плохой ответ. Плохой ответ – отсутвие ответа.
Собеседование. Что спрашивать?
По долгу службы приходится время от времени заниматься подборкой и тестированием кадров для работы в IT сфере. Уже приходилось проводить собеседования как для обычных програмистов или менеджеров так и для руководителей проекта и даже дя 1 с инвесторов. Читать далее